|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 41687 | |
| Дисциплина: | Неизвестна | |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 3793 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ 3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОЙ РАБОТЫ В АДМИНИСТРАЦИИ КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ 52 3.1 Совершенствованию конкурсных процедур оценки кандидатов на включение в кадровый резерв и ведению кадрового резерва как направление по оптимизации кадровой работы администрации муниципального образования………………………………………………………………………..52 3.2 Развитие новых форм оплаты и мотивации труда муниципальных служащих 63 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 74 ПРИЛОЖЕНИЯ |
|
| Отрывок: |
3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОЙ РАБОТЫ В АДМИНИСТРАЦИИ КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ 3.1 Совершенствование конкурсных процедур оценки кандидатов на включение в кадровый резерв и ведению кадрового резерва как направление по оптимизации кадровой работы администрации муниципального образования Успех проводимых сегодня преобразований в различных сферах жизни во многом зависит от формирования такого кадрового корпуса муниципальных служащих, который бы отвечал современным требованиям проводимой государственной политики. В данных условиях разработка направлений совершенствования формирования кадрового резерва и оценки качества работы муниципальных служащих представляются особо важными в кадровой работе в муниципальном образовании. Основным источником информации о проведении конкурсов о включении в кадровый резерв муниципальной службы Калининского района г. Чебоксары и результатах их проведения является официальный сайт Калининского района г. Чебоксары, расположенный на официальном портале органов власти Чувашской Республики по адресу: http://gov.cap.ru/SiteMap. id=59&id=744319&title=Municipaljnaya_sluzhba/. В соответствии с Постановлением № 355 кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы Администрации Калининского района г. Чебоксары представляет собой сформированную базу данных о муниципальных служащих и гражданах, не состоящих на муниципальной службе, отвечающих требованиям, предъявляемым к соответствующим должностям, потенциально способных и профессионально подготовленных к эффективному исполнению должностных обязанностей. Однако на практике, доступ к базе данных о кадровом резерве либо ограничен, либо до сих пор не сформирован, т.к. на официальном сайте Калининского района г. Чебоксары такой информации не имеется. Эффективность работы сайта Администрации Калининского района г. Чебоксары Чувашской Республики по информированию населения о конкурсах на включение в кадровый резерв представлена на рисунке 15. Как показано на рисунке 15 ни по одному из объявленных конкурсов на включение в кадровый резерв не было опубликовано информации о результатах его проведения, что прямо противоречит действующему положению о проведении конкурса о включении в кадровый резерв муниципальной службы Калининского района г. Чебоксары.[...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Организация государственного и муниципального управления по решению проблем совершенствования пенсионной системы | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АИЭ | |
| Просмотры: | 9418 | |
| Тема: | Социологическая оценка качества дошкольного образования в системе управления образования в регионе | Подробнее |
| Тип: | Выбрать тип работы | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 6945 | |
| Тема: | Стратегия управления персоналом | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ОмГА | |
| Просмотры: | 9025 | |
| Тема: | Сходство и различие государственного управления и местного самоуправления по целям, способам осуществления, организации на примере Ленинградской области и зарубежных стран | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 3696 | |
| Тема: | Концепция управления человеческим капиталом:сущность и содержания | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 6085 | |
| Тема: | Кадровая политика организации как основа формирования стратегического управления персоналом | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | иной | |
| Просмотры: | 7785 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
